Una pregunta aleccionadora que todos haríamos bien en hacernos mientras nos esforzamos por alcanzar el éxito es ésta: “¿Qué debería haber logrado en la vida, para que cuando mire hacia atrás cuando lleguen mis últimos momentos, esté completamente satisfecho?”
Sí, esta es una pregunta profunda. Pero, en mi opinión, la vida realmente se trata de preguntas profundas. Al responder sinceramente a esta pregunta, indudablemente comenzarás a encontrar más claridad sobre tu propósito y misión en la vida. Te estarás preguntando: “¿Cómo se puede empezar a responder a una pregunta como esta?”
Yo sugeriría que comiences por enumerar tus cinco valores más importantes. Estos son los cinco valores que quieres que sean la guía de tu vida diaria, y también son los “valores a elogiar” que desearás que hayan representado tu vida cuando ya no estés viviendo. Todo barco necesita un timón, y sin estos valores fundamentales firmemente en su lugar, estarás en peligro de estar en un barco sin timón y sin una dirección clara.
Por ejemplo, mis cinco valores más importantes son:
- Integridad
- Fe
- Contribución
- Crecimiento
- Familia
Estos son los valores que que trato de usar diariamente lo mejor que puedo para guiar mis decisiones y mantenerme en el buen camino (o en algunos casos volver a ponerme en el buen camino). Creo que todos tenemos un conjunto único de valores que pueden guiarnos para entender lo que queremos lograr durante nuestras vidas.
El carácter interno y los valores personales únicos no nacen de la noche a la mañana, sino que se construyen lentamente, a través de un curso de elecciones decididas y progresivas. Como dijo el legendario John Wooden: “Hay una elección que tienes que hacer en todo lo que haces. Así que ten en cuenta que al final, la elección que haces, te hace a ti“.
“Cuando tus valores son claros para ti, tomar decisiones se vuelve más fácil.” – Roy E. Disney
Devolver el propósito y la virtud a tu vida
Mientras que los elogios en tu currículum vitae podrían hacerte ganar un puesto de honor en una organización prestigiosa, aportarán poco o nada para el propósito de tu alma. Es decir, a menos que estos elogios te ayuden a servir a una misión profundamente personal que esté en armonía con tus valores fundamentales, su impacto general no será el adecuado.
Si puedes desprenderte de todo el ruido y aclarar tus valores fundamentales únicos, serás capaz de aprovechar tu verdadero propósito y potencial. Hacer esto significa que no tendrás que vivir en conflictos internos o viajar por caminos de los que te puedas arrepentir más tarde. Podrás reconocer tus debilidades por lo que son y encontrar maneras de superarlas.
Finalmente, y quizás lo más importante, podrás realizar tus sueños sin la tensión interna de metas conflictivas porque estarás trabajando desde un espacio de máximo potencial, donde todo lo que pongas como meta de alta prioridad tiene un propósito que está en línea con tu misión personal.
¿Qué significa todo esto?
Los investigadores han confirmado que la búsqueda de una vida significativa es uno de los principales factores asociados con el bienestar psicológico. Pero, por supuesto, esto plantea la pregunta, ¿de qué estamos hablando exactamente cuando usamos la palabra “significativa”? En términos generales, cuando la gente habla de “significativo” en el lugar de trabajo, por ejemplo, están discutiendo sobre el disfrute de las tareas diarias, la alineación del trabajo con sus valores personales y la realización con los resultados del trabajo.
“Define tus prioridades, conoce tus valores y cree en tu propósito. Sólo entonces podrás compartirte eficazmente con los demás“. – Les Brown
En general, parece que cuatro factores principales se han asociado estrechamente con el “significado”.
- El primer factor es el entusiasmo. Las investigaciones muestran que el entusiasmo está relacionado con la satisfacción con la vida, el crecimiento personal, las emociones positivas, el propósito en la vida, el significado y los logros.
- El segundo factor vinculado al significado es la conexión. De hecho, las relaciones sociales, especialmente con los más cercanos, son las fuentes más frecuentes de sentido de la vida. En la vida cotidiana, las personas de alto rendimiento también valoran mucho estar cerca de personas que les inspiran y les empujan a crecer más que, por ejemplo, con personas que son simplemente divertidas.
- La tercera asociación con el significado está relacionada con la satisfacción. Esencialmente, si lo que estamos haciendo crea un sentido de satisfacción personal, tendemos a sentir que la vida es más significativa. Además, cuando nuestros esfuerzos corresponden a una de nuestras pasiones, esto conduce al crecimiento personal, y/o a hacer una contribución positiva a la vida de los demás, ya que tendemos a sentir que estos esfuerzos son satisfactorios.
- En cuarto lugar, y quizás lo más importante para el concepto de sentido, es la coherencia. La idea es que nuestros esfuerzos tienen sentido si “tienen sentido” en el contexto de nuestras vidas. Queremos saber que nuestro trabajo está alineado con algo importante y significativo, y que está sirviendo a un propósito más amplio. La coherencia es particularmente crucial para las personas triunfadoras.
La conclusión clave sobre el significado es que, para rendir a niveles altos, debemos enfocarnos en reducir la distracción y la actividad, y concentrarnos en aumentar nuestros esfuerzos para encontrar y realizar el trabajo que sea más significativo para nosotros.
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